asistencia al Consejo de Administración en relación con la
planeación e implementación de auditorías internas, y pre-
para un informe anual de sus actividades para someterlo a
la aprobación del Consejo de Administración. Este Comité
también es responsable del nombramiento, retención y vi-
gilancia de cualquier firma de contadores contratada con el
objetivo de preparar y emitir el reporte de auditoría o llevar
a cabo la auditoría o prueba de los servicios de auditoría y
para el establecimiento de procedimientos para la recepción,
retención y tratamiento de quejas recibidas con respecto a
la contabilidad, controles internos o asuntos relacionados
con auditoría, y el sometimiento anónimo y confidencial de
empleados a los mismos. Igualmente, el Comité de Auditoría
cuenta con un experto financiero.
y Compensaciones que está integrado por, Edward Lowen-
thal, Luis Alberto Harvey MacKissack y Matthew Zell. Entre
sus obligaciones y responsabilidades se encuentran: identi-
ficar a las personas aptas para ser miembros del Consejo de
Administración, la formulación de recomendaciones al Con-
sejo de Administración y a la Asamblea de Accionistas con
respecto a la designación de dichos consejeros, el desarro-
llo y la recomendación al Consejo de Administración de los
principios aplicables en materia de gobierno corporativo, y la
supervisión y evaluación del Consejo de Administración y los
funcionarios de la Compañía. Así mismo, este Comité revisa
y aprueba las metas corporativas y los objetivos relacionados
con el salario del Director General, evalúa el desempeño del
Director General en relación con dichas metas y objetivos y
establece y aprueba el nivel de compensación del Director
General con base en dicha evaluación y realiza recomen-
daciones al Consejo de Administración con respecto a los
salarios de otros ejecutivos, planes de incentivo y planes de
compra de acciones propias.
de Nicolás Gutiérrez, Gerardo de Nicolás Gutiérrez, Edward
Labrador, y Wilfrido Castillo sánchez-Mejorada. El Comité de
Riesgos revisa y aprueba las actividades relacionadas con la
contratación de instrumentos de cobertura de la Compañía.
ción, nuestro Comité de Revelaciones está conformado por
ejecutivos del equipo de administración. Este comité es pre-
sidido por la Directora de Relación con Inversionistas y está
integrado también por el Director General, el Director General
Adjunto de Finanzas, el Gerente de Reportes Financieros, el
Director Corporativo de Contraloría y Administración y el Di-
rector Jurídico. Entre otras obligaciones y responsabilidades,
este comité establece los criterios para identificar información
relevante y revisa, antes de su publicación, todos los docu-
mentos dirigidos a los inversionistas, analistas y público en
general. De esta manera, el comité garantiza que la informa-
ción relevante que emite la Compañía es exacta en todos los
aspectos financieros, económicos y operativos.
ción, nuestro Comité de Ética está conformado por ejecutivos
del equipo de administración. Este comité está integrado por
el Director General, la Directora General Adjunta de Desarro-
llo Humano y Responsabilidad social, el Director Jurídico, el
Director de Control Interno y un asesor externo. Entre otras
funciones, este comité se encarga de garantizar que la Com-
pañía cumple con su código de ética y determina las sancio-
nes para las acciones que se consideran contrarias al mismo.
El comité asimismo recibe y procesa quejas formuladas por
el personal de la Compañía.
rigen el comportamiento laboral de todos los que laboran en
la Compañía. Así mismo, este Código de Ética busca dic-
tar el comportamiento de aquellos grupos de interés que se
relacionan habitualmente con Homex, como son: clientes,
proveedores, accionistas, comunidad y autoridades.