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dores, se determinan con base en lo establecido en
la Ley Federal del Trabajo (
LFT
). La
LFT
establece la
obligación de hacer ciertos pagos al personal que
deje de prestar sus servicios en ciertas circunstan-
cias. Bajo la
LFT
, los trabajadores tienen derecho a
ciertos beneficios al momento de su separación de
la Compañía, bajo ciertas circunstancias. Los costos
de las primas de antigüedad e indemnización legal,
se reconocen periódicamente con base en cálculos
efectuados por actuarios independientes mediante el
método de crédito unitario proyectado, utilizando hi-
pótesis financieras (
2007
neto de inflación).
Como se revela en la Nota
13
, a partir del 1 de enero
de
2008
, la Compañía adoptó la
NIF D-3
. Como re-
sultado de la adopción de la
NIF D-3
, los pasivos de
transición de las obligaciones laborales están siendo
amortizados en un plazo de
4
años, mientras que en
periodos anteriores a
2008
dichos pasivos de transi-
ción se amortizaban en línea recta durante la vida
laboral remanente de nuestros empleados cubiertos.
n)
Instrumentos financieros derivados
Con la finalidad de disminuir los costos financieros,
se utilizan instrumentos financieros derivados como
coberturas de diversos riesgos. En los ejercicios que
terminaron el
31
de diciembre de
2009
y
2008
, todos
los instrumentos derivados se reconocen en el balance
general a su valor razonable, el cual está representado
inicialmente por la contraprestación pactada (tanto en
el caso del activo como del pasivo). Los costos de tran-
sacción y los flujos de efectivo recibidos o entregados
para ajustar a valor razonable el instrumento al inicio
de la operación, no asociado a primas sobre opciones,
se amortizan en el período de vigencia de la operación.
Los cambios en el valor razonable de los instrumentos
derivados que no califican como instrumentos de cober-
tura se reconocen en resultados en efectos de valuación
por instrumentos derivados. Asimismo, los cambios en
el valor razonable de los instrumentos derivados que
califican como instrumentos de cobertura se reconocen
en el capital contable en la partida de utilidad integral.
o)
Pasivos, provisiones, activos y pasivos
contingentes y compromisos
Los pasivos por provisiones se reconocen cuando
(i) existe una obligación presente (legal o asumida)
como resultado de un evento pasado, (ii) es proba-
ble que se requiera la salida de recursos económicos
como medio para liquidar dicha obligación, y (iii) la
obligación pueda ser estimada razonablemente.
La Compañía reconoce pasivos contingentes sola-
mente cuando existe la probabilidad de una salida de
recursos derivada de dicha contingencia. Los activos
contingentes, si los hubiese, solamente se reconocen
cuando exista la certeza de su realización. Asimismo,
los compromisos solamente se reconocen cuando ge-
neran una pérdida.
p)
Impuestos diferidos
Los impuestos diferidos se determinan por el método
de activos y pasivos. Bajo este método, a todas las
diferencias temporales que surgen entre los valores
contables y fiscales de los activos y pasivos, se les
aplica la tasa del Impuesto sobre la renta (IsR) o del
Impuesto Empresarial a Tasa Única (
IETU
), según
corresponda, vigente a la fecha del balance general,
o bien, aquellas tasas aprobadas a esa fecha y que
estarán vigentes al momento en que se estiman que
los activos y pasivos por impuestos diferidos se recu-
perarán o liquidarán.
Los activos por impuestos diferidos se evalúan perió-
dicamente para determinar su recuperabilidad.
q)
Participación a los trabajadores
en las utilidades diferida
A partir del
1
de enero de
2008
la Compañía apli-
ca la
NIF D-3
,
Beneficios a los empleados, la cual
considera el tratamiento de la participación de los
trabajadores en las utilidades (
PTU
). La
NIF
establece
el requerimiento de que las compañías empleen el
método de activos y pasivos para efectos de calcular
y reconocer el pasivo o activo diferido por
PTU
, de