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iNforme aNUal 2009
1. BieNeSTar del PerSoNal
En Homex consideramos que la conducta ética y el profesionalismo son la piedra angular
de nuestra cultura corporativa. En todos los niveles de la organización, nuestros trabajadores
entienden que su papel es crucial en el desempeño y el éxito de Homex, por lo cual actúan
de tal manera que promueven una ética laboral y una responsabilidad social igualmente
sólidas. En este sentido, organizamos una serie de conferencias sobre RSC con objeto de
alentar a nuestro personal a redoblar esfuerzos no sólo en el lugar de trabajo, sino también
como miembros de la sociedad. Al delinear claramente las políticas de la empresa hacia la
RSC, creemos que impulsamos a nuestros trabajadores a brindar el mejor servicio posible a
todos nuestros grupos de interés.
La clave de nuestros valores radica en nuestro compromiso con una comunicación clara,
honesta y transparente entre todos los trabajadores de Homex. Para nosotros es fundamental
generar las vías para una constante comunicación en todos los niveles de la compañía. Con
la finalidad de alcanzar este objetivo hemos iniciado el foro "Platica Conmigo", en donde
todos los integrantes de Homex tienen voz frente a sus compañeros y el equipo directivo.
De la misma manera, nos enorgullece el creciente reconocimiento como Empresa Fami-
liarmente Responsable, que hemos logrado gracias a que promovemos y garantizamos
las mejores prácticas de igualdad de género, además de que prevenimos y combatimos la
violencia laboral y el hostigamiento sexual. Al mismo tiempo, alentamos e implementamos
programas para asegurar que el personal invierta parte de su tiempo con sus familias.