Num modelo que mescla pessoas jovens com profissionais experientes, a ALL integra seu time por meio de uma gestão transparente e participativa
Na ALL, a expressão "Gente faz a diferença e vale pelo que faz" não é apenas discurso. Este valor é praticado no dia-a-dia da gestão do negócio e tem espaço privilegiado nas decisões da Companhia.
Com 5.300 colaboradores diretos no Brasil e outros 1.600 na Argentina, a cultura corporativa da ALL é voltada para resultados e tem como base a meritocracia. Num modelo que mescla pessoas jovens com profissionais experientes, a Empresa integra seu time por meio de uma gestão transparente e participativa em todos os sentidos.
Os colaboradores recebem periodicamente informações detalhadas das metas estratégicas e orçamentárias, para saberem exatamente o que se espera deles, e podem a qualquer momento sugerir mudanças em todos os níveis administrativos e operacionais para melhorar o desempenho da Companhia.