BALANÇO SOCIAL IBASE+NBCT-15
1 – BASE DE CÁLCULO | 2010 - R$ MIL | 2009 - R$ MIL | |
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Receita Líquida (RL) | 1.427.608 | 1.127.566 | |
Resultado Operacional (RO) | 769.986 | 356.058 | |
Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 83.716 | 69.346 | |
Valor Adicionado Total (VAT) | 1.287.794 | 732.824 |
2 – INDICADORES SOCIAIS INTERNOS | R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
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Alimentação | 7.404 | 8,84 | 0,52 | 0,57 | 6.107 | 8,81 | 0,54 | 0,83 | |||||||
Encargos sociais compulsórios | 23.140 | 27,64 | 1,62 | 1,80 | 16.410 | 23,66 | 1,46 | 2,24 | |||||||
Previdência privada | 1.046 | 1,25 | 0,07 | 0,08 | 847 | 1,22 | 0,08 | 0,12 | |||||||
Saúde | 6.080 | 7,26 | 0,43 | 0,47 | 11.076 | 15,97 | 0,98 | 1,51 | |||||||
Educação | 91 | 0,11 | 0,00 | 0,00 | 174 | 0,25 | 0,02 | 0,02 | |||||||
Cultura | 894 | 1,07 | 0,06 | 0,07 | 640 | 0,92 | 0,06 | 0,09 | |||||||
Capacitação e desenvolvimento profissional | 1.105 | 1,32 | 0,08 | 0,09 | 1.379 | 1,99 | 0,12 | 0,19 | |||||||
Creches ou auxílio-creche | 68 | 0,08 | 0,00 | 0,00 | 45 | 0,06 | 0,00 | 0,00 | |||||||
Esporte | 17 | 0,02 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||||||
Participação nos lucros ou resultados | 8.724 | 10,42 | 0,61 | 0,68 | 6.964 | 10,04 | 0,62 | 0,95 | |||||||
Transporte | 5.856 | 7,00 | 0,41 | 0,45 | 1.341 | 1,93 | 0,12 | 0,18 | |||||||
Total – Indicadores sociais internos | 54.425 | 65,01 | 3,81 | 4,23 | 44.983 | 64,87 | 3,99 | 6,14 |
3 – INDICADORES SOCIAIS EXTERNOS | R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
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Educação | 1.909 | 0,25 | 0,13 | 0,15 | 1.239 | 0,35 | 0,11 | 0,17 | |||||||
Cultura | 137 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 212 | 0,06 | 0,02 | 0,03 | |||||||
Saúde e saneamento | 166 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 200 | 0,06 | 0,02 | 0,03 | |||||||
Esporte | 723 | 0,09 | 0,05 | 0,06 | 559 | 0,16 | 0,05 | 0,08 | |||||||
Combate à fome e segurança alimentar | 14 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | - | - | - | |||||||
Total das contribuições para a sociedade | 2.949 | 0,38 | 0,21 | 0,23 | 2.210 | 0,62 | 0,20 | 0,30 | |||||||
Total – Indicadores sociais externos | 2.949 | 0,38 | 0,21 | 0,23 | 2.210 | 0,62 | 0,20 | 0,30 |
4 – INDICADORES AMBIENTAIS | R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
R$ MIL | % SOBRE FPB |
% SOBRE RL |
% SOBRE VAT |
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4.1 – Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa |
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Passivos e Contingências Ambientais | 100 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 120 | 0,03 | 0,01 | 0,02 | |||||||
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial | 1.301 | 0,17 | 0,09 | 0,10 | 732 | 0,21 | 0,06 | 0,10 | |||||||
Conservação de energia | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||||||
Educação ambiental | 390 | 0,05 | 0,03 | 0,03 | 435 | 0,12 | 0,04 | 0,06 | |||||||
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | 1.791 | 0,23 | 0,13 | 0,14 | 1.299 | 0,36 | 0,12 | 0,18 | |||||||
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos | |||||||||||||||
Projetos de educação ambiental em comunidades | 153 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 1.279 | 0,36 | 0,11 | 0,17 | |||||||
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados | 100 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 120 | 0,03 | 0,01 | 0,02 | |||||||
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos | 253 | 0,03 | 0,02 | 0,02 | 1.399 | 0,39 | 0,12 | 0,19 | |||||||
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) | 2.044 | 0,27 | 0,14 | 0,16 | 2.698 | 0,76 | 0,24 | 0,37 |
DISTRIBUIÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM MEIO AMBIENTE | EM MIL R$ | % SOBRE TOTAL | EM MIL R$ | % SOBRE TOTAL | |||
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Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental | 1.214 | 59,39 | 1.726 | 63,97 | |||
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental | 730 | 35,71 | 852 | 31,58 | |||
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental | 100 | 4,89 | 120 | 4,45 | |||
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: | 0 | 169 | |||||
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental, determinadas administrativa e/ou judicialmente: | 0 | 2500 | |||||
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | ( ) não possui metas (X) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre 76 a 100% |
( ) não possui metas (X) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre 76 a 100% |
5 – INDICADORES DO CORPO FUNCIONAL | 2010 EM UNIDADES |
2009 EM UNIDADES |
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Nº de empregados (as) ao final do período | 2.002 | 2.028 | |
Nº de admissões durante o período | 633 | 896 | |
Nº de desligamentos durante o período | 658 | 447 | |
Nº de empregados (as) tercerizados (as) | 2.666 | 2.437 | |
Nº de estagiários (as) | 0 | 8 | |
Nº de empregados (as) acima de 45 anos | 147 | 137 | |
Nº de empregados por faixa etária: | |||
menores de 18 anos | 0 | 1 | |
de 18 a 35 anos | 1.492 | 1.558 | |
de 36 a 45 anos | 363 | 332 | |
de 46 a 60 anos | 139 | 134 | |
acima de 60 anos | 8 | 3 | |
Nº de empregados por nível de escolaridade: | |||
analfabetos | 0 | 0 | |
com ensino fundamental | 60 | 77 | |
com ensino médio / técnico | 1.567 | 1.643 | |
com ensino superior | 294 | 254 | |
pós-graduados | 81 | 54 | |
Nº de mulheres que trabalham na empresa | 817 | 739 | |
% de cargos de chefia ocupados por mulheres | 2,57 | 2,3 | |
Nº de homens que trabalham na empresa | 1.185 | 1.289 | |
% de cargos de chefia ocupados por homens | 7,85 | 6,59 | |
Nº de negros (as) que trabalham na empresa | 302 | 307 | |
% de cargos de chefia ocupados por negros (as) | 5,26 | 4,9 | |
Nº de portadores (as) de deficiência ou necessidades especiais | 29 | 17 | |
Remuneração bruta segregada por: | |||
Empregados | 46.793 | 62.109 | |
Administradores | 7.074 | 7.237 | |
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo (Nacional ou regional) | |||
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo | 25 | 54 |
2009 Ministério do Trabalho – R$ 465,00; EcoRodovias – R$ 519,20
6 – INFORMAÇÕES RELEVANTES QUANTO AO EXERCÍCIO DA CIDADANIA EMPRESARIAL |
2010 | 2009 | |||||||||||||
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Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 161 | 158 | |||||||||||||
Número total de acidentes de trabalho | 85 | 61 | |||||||||||||
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: | (X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) |
(X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) |
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Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: | ( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) (X) todos (as) + CIPA |
( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) (X) todos (as) + CIPA |
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Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos (as) trabalhadores (as), a empresa: | ( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
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A previdência privada contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
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A participação nos lucros ou resultados contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
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Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
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Quanto à participação de empregados (as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) não se envolve ( ) apóia (X) organiza e incentiva |
( ) não se envolve ( ) apóia (X) organiza e incentiva |
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Número total de reclamações e críticas de consumidores (as): | na empresa 2.522 no Procon 3 na Justiça 443 |
na empresa 4.462 no Procon 5 na Justiça 217 |
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% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: | na empresa 100 no Procon 100 na Justiça 31,60 |
na empresa 0 no Procon 60 na Justiça 25,95 |
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Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça: | no Procon 800 na Justiça 1.919.546 |
no Procon 0 na Justiça 136 |
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Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: | Para solucionar as reclamações, foram realizadas ações como reuniões mensais com a Policia Rodoviária, a fim de propor meios para solucionar desvios; os usuários passaram a receber informações sobre obras nas pistas com inspeções nas estradas, além do aumento das variações e limpeza das rodovias. | Principal reclamação: Objetos na pista (1.264). Ações: Aumento da Frequência da limpeza da pista; Orientação aos terceiros quanto a importância da limpeza da pista após a execução dos serviços; e Campanhas de orientação para os caminhoneiros quanto a importância da manutenção preventiva dos veículos. | |||||||||||||
Número de processos trabalhistas: | |||||||||||||||
movidos contra a entidade | 91 | 226 | |||||||||||||
julgados procedentes | 68 | 104 | |||||||||||||
julgados improcedentes | 37 | 55 | |||||||||||||
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: | 1.050.478 | 2.604.756 | |||||||||||||
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): | 1.287.794 | 732.824 | |||||||||||||
Distribuição do Valor Adicionado: | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | |||||||||||
Governo | 272.524 | 21,16 | 239.778 | 32,72 | |||||||||||
Colaboradores(as) | 131.220 | 10,19 | 107.795 | 14,71 | |||||||||||
Acionistas | 3.744 | 0,29 | 96.197 | 13,13 | |||||||||||
Terceiros | 290.011 | 22,52 | 172.959 | 23,60 | |||||||||||
Retido | 590.295 | 45,84 | 116.095 | 15,84 | |||||||||||
7 – OUTRAS INFORMAÇÕES | |||||||||||||||
Os valores referentes a: "Receita Líquida", "Resultado Operacional", "Valor Adicionado Total", "Distribuição do Valor Adicionado", bem como as sub-contas "Governo" e "Retido" referente ao ano 2009, estão diferentes do apresentado no relatório anual e de sustentabilidade de 2009, devido aos ajustes realizados em 2010 para conformidade com o IFRS. |