1 – Base de Cálculo | 2011 - R$ mil | 2010 - R$ mil | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Receita Líquida (RL) | 1.827.371 | 1.427.608 | ||||||
Resultado Operacional (RO) | 605.188 | 769.986 | ||||||
Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 78.414 | 83.716 | ||||||
Valor Adicionado Total (VAT) | 1.262.172 | 1.287.794 | ||||||
2 – Indicadores Sociais Internos | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT |
Alimentação | 7.408 | 9,45 | 405,47 | 0,59 | 7.404 | 8,84 | 0,52 | 0,57 |
Encargos sociais compulsórios | 30.249 | 38,58 | 1.655,67 | 2,40 | 23.140 | 27,64 | 1,62 | 1,80 |
Previdência privada | 1.187 | 1,51 | 64,97 | 0,09 | 1.046 | 1,25 | 0,07 | 0,08 |
Saúde | 6.702 | 8,55 | 366,83 | 0,53 | 6.080 | 7,26 | 0,43 | 0,47 |
Segurança e saúde no trabalho | 1.154 | 1,47 | 63,16 | 0,09 | ||||
Educação | 159 | 0,20 | 8,70 | 0,01 | 91 | 0,11 | 0,01 | 0,01 |
Cultura | 1.208 | 1,54 | 66,12 | 0,10 | 894 | 1,07 | 0,06 | 0,07 |
Capacitação e desenvolvimento profissional | 1.124 | 1,43 | 61,52 | 0,09 | 1.105 | 1,32 | 0,08 | 0,09 |
Creches ou auxílio-creche | 110 | 0,14 | 6,02 | 0,01 | 68 | 0,08 | 0,00 | 0,01 |
Esporte | 20 | 0,03 | 1,09 | 0,00 | 17 | 0,02 | 0,00 | 0,00 |
Participação nos lucros ou resultados | 11.046 | 14,09 | 604,60 | 0,88 | 8.724 | 10,42 | 0,61 | 0,68 |
Transporte | 7.244 | 9,24 | 396,50 | 0,57 | 5.856 | 7,00 | 0,41 | 0,45 |
Total – Indicadores sociais internos | 67.611 | 86,22 | 3.700,66 | 5,36 | 54.425 | 65,01 | 3,81 | 4,23 |
3 – Indicadores Sociais Externos | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
Educação | 959 | 0,16 | 52,49 | 0,08 | 1.909 | 0,25 | 0,13 | 0,15 |
Cultura | 335 | 0,06 | 18,34 | 0,03 | 137 | 0,02 | 0,01 | 0,01 |
Saúde e saneamento | 198 | 0,03 | 10,84 | 0,02 | 166 | 0,02 | 0,01 | 0,01 |
Esporte | 970 | 0,16 | 53,09 | 0,08 | 723 | 0,09 | 0,05 | 0,06 |
Combate à fome e segurança alimentar | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Total das contribuições para a sociedade | 2.462 | 0,41 | 134,76 | 0,20 | 2.949 | 0,38 | 0,21 | 0,23 |
Total – Indicadores sociais externos | 2.462 | 0,41 | 134,76 | 0,20 | 2.949 | 0,38 | 0,21 | 0,23 |
4 – Indicadores Ambientais | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
4.1 – Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | ||||||||
Desapropriação de terras | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||||
Passivos e contingências ambientais | 4.191 | 0,69 | 229,39 | 0,33 | 100 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial | 167 | 0,03 | 9,14 | 0,01 | 1.301 | 0,17 | 0,09 | 0,10 |
Conservação de energia | 211 | 0,03 | 11,55 | 0,02 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Educação ambiental | 2.606 | 0,43 | 142,64 | 0,21 | 390 | 0,05 | 0,03 | 0,03 |
Outros | 4.367 | 0,72 | 239,03 | 0,35 | ||||
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | 11.542 | 1,91 | 631,75 | 0,91 | 1.791 | 0,23 | 0,13 | 0,14 |
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos | ||||||||
Projetos de educação ambiental em comunidades | 3.328 | 0,55 | 182,16 | 0,26 | 153 | 0,02 | 0,01 | 0,01 |
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados | 218 | 0,04 | 11,93 | 0,02 | 100 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos | 3.546 | 0,59 | 194,09 | 0,28 | 253 | 0,03 | 0,02 | 0,02 |
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) | 15.088 | 2,49 | 825,83 | 1,20 | 2.044 | 0,27 | 0,14 | 0,16 |
Distribuição dos investimentos em meio ambiente | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | ||||
Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental | 3.705 | 24,56 | 1.214 | 59,39 | ||||
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental | 11.165 | 74,00 | 730 | 35,71 | ||||
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental | 218 | 1,44 | 100 | 4,89 | ||||
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: | 1 | 0 | ||||||
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental, determinadas administrativa e/ou judicialmente: | 5.000,00 | 0 | ||||||
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | ( ) não possui metas (X) cumpre de 51% a 75% ( ) cumpre de 0% a 50% ( ) cumpre 76% a 100% |
( ) não possui metas (X) cumpre de 51% a 75% ( ) cumpre de 0% a 50% ( ) cumpre 76% a 100% |
||||||
5 – Indicadores do Corpo Funcional | 2011 (em unidades) | 2010 (em unidades) | ||||||
Nº de empregados(as) no fim do período | 4.063 | 2.002 | ||||||
Nº de admissões durante o período | 1.559 | 633 | ||||||
Nº de desligamentos durante o período | 1.315 | 658 | ||||||
Nº de empregados(as) tercerizados(as) | 3.031 | 2.666 | ||||||
Nº de estagiários(as) | 20 | 0 | ||||||
Nº de empregados(as) acima de 45 anos | 375 | 147 | ||||||
5.1 – Nº de empregados por faixa etária: | ||||||||
menores de 18 anos | 22 | 0 | ||||||
de 18 a 35 anos | 2.872 | 1.492 | ||||||
de 36 a 45 anos | 825 | 363 | ||||||
de 46 a 60 anos | 328 | 139 | ||||||
acima de 60 anos | 16 | 8 | ||||||
5.2 – Nº de empregados por nível de escolaridade: | ||||||||
analfabetos | 1 | 0 | ||||||
com ensino fundamental | 262 | 60 | ||||||
com ensino médio/técnico | 2.885 | 1.567 | ||||||
com ensino superior | 754 | 294 | ||||||
pós-graduados | 161 | 81 | ||||||
Nº de mulheres que trabalham na empresa | 1.426 | 817 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por mulheres | 10 | 2,57 | ||||||
Nº de homens que trabalham na empresa | 1.085 | 1.185 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por homens | 47,8 | 7,85 | ||||||
Nº de negros(as) que trabalham na empresa | 822 | 302 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) | 9,9 | 5,26 | ||||||
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais | 63 | 29 | ||||||
5.3 – Remuneração bruta segregada por: | ||||||||
empregados | 49.660 | 46.793 | ||||||
administradores | 7.239 | 7.074 | ||||||
5.4 – Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo (nacional ou regional) | ||||||||
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo | 22 | 25 | ||||||
Fonte | MTE – R$ 545,00 – salário-mínimo nacional | MTE – R$ 510,00; EcoRodovias – R$ 535,60 | ||||||
6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial | 2011 | 2010 | ||||||
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 159 | 161 | ||||||
Número total de acidentes de trabalho | 47 | 85 | ||||||
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: | (X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) |
(X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: | ( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) (X) todos(as) + CIPA |
( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) (X) todos(as) + CIPA |
||||||
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: | ( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
||||||
A previdência privada contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
A participação nos lucros ou resultados contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
||||||
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) não se envolve ( ) apoia (X) organiza e incentiva |
( ) não se envolve ( ) apoia (X) organiza e incentiva |
||||||
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): | na empresa 6.096 no Procon 5 na Justiça 247 |
na empresa 2.522 no Procon 3 na Justiça 443 |
||||||
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: | na empresa 68 no Procon 80 na Justiça 24,3 |
na empresa 100 no Procon 100 na Justiça 31,60 |
||||||
Montante de multas e indenizações a clientes determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça: | no Procon 0 na Justiça 2.786.820 |
no Procon 800 na Justiça 1.919.546 |
||||||
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: | Podemos citar como ações praticadas pela empresa: reuniões de alinhamento entre as áreas para estabelecer os critérios de avaliação dos pedidos de ressarcimento, auditorias internas nas empresas terceirizadas, treinamentos de atendimento ao usuário, elaboração de relatórios gerenciais, atendimentos aos prazos contratuais, entre outros. | Principal reclamação: objetos na pista (1.264). Ações: aumento da frequência da limpeza da pista; orientação aos terceiros quanto à importância da limpeza da pista após a execução dos serviços; e campanhas de orientação para os caminhoneiros quanto à importância da manutenção preventiva dos veículos. | ||||||
Número de processos trabalhistas: | ||||||||
movidos contra a entidade | 180 | 91 | ||||||
julgados procedentes | 51 | 68 | ||||||
julgados improcedentes | 31 | 37 | ||||||
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: | 2.761.229 | 1.050.478 | ||||||
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): | 1.262.172 | 1.287.794 | ||||||
Distribuição do Valor Adicionado: | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | ||||
Governo | 371.824 | 29,46 | 272.524 | 21,16 | ||||
Colaboradores(as) | 212.373 | 16,83 | 131.220 | 10,19 | ||||
Acionistas | 144.627 | 11,46 | 121.071 | 9,40 | ||||
Terceiros | 290.409 | 23,01 | 290.011 | 22,52 | ||||
Retido | 242.939 | 19,25 | 472.968 | 36,73 |
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