02DIVERSIFICAÇÃO COM QUALIDADE E TRANSPARÊNCIA
VALORES E DIRETRIZES
A Eternit conduz seus negócios baseada em leis, regulamentações e políticas internas para que a Companhia cresça continuamente dentro das práticas de boa Governança Corporativa. Para a empresa, sustentabilidade é a capacidade transformadora que uma corporação adquire para buscar e encontrar as melhores práticas de crescimento responsável, respeitando os seres humanos e com o mínimo de impacto ao meio ambiente. Dentro desse conceito, a Eternit divulga e busca garantir que os colaboradores e fornecedores sigam sua missão, visão de futuro e seus valores, que são:
Missão
Desenvolver, fabricar e comercializar matérias-primas, produtos e soluções de excelência para construção civil, garantindo competitividade, rentabilidade e perenidade do negócio com responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
Visão de Futuro
Ser uma empresa diversificada e rentável no fornecimento de matérias-primas, produtos e soluções para a construção civil. Manter sua liderança no setor de coberturas e ter participação relevante em outros segmentos, posicionada entre as cinco marcas mais reconhecidas do setor de materiais de construção.
Valores
- Agilidade
- Compromisso com resultados
- Ética
- Excelência
- Foco no cliente
- Respeito ao meio ambiente
- Transparência
- Valorização do colaborador
Ética
Tão logo ingressam no Grupo Eternit, os novos colaboradores são treinados na aplicação do Código de Ética e políticas relacionadas. Eles são interados do conjunto de regras comportamentais que visam à condução dos negócios em acordo com os direitos humanos e em conformidade com os princípios éticos e anticorrupção praticados pelo Grupo. Na data da admissão, todos os colaboradores recebem o Manual do Colaborador, que contém importantes informações para a integração à empresa, como políticas de gestão pessoais, benefícios, Código de Ética, entre outros, para ser consultado a qualquer momento. SO3
A Eternit conta ainda com O Telhadinho, informativo mensal distribuído na sede e nas fábricas, para difundir seus preceitos relacionados aos direitos humanos e ao Pacto Global da ONU. Essa e as demais empresas que compõem o Grupo estimulam o relato de casos de desrespeito ao Código de Ética, como, por exemplo, a discriminação de colaboradores, de forma confidencial por meio dos canais listados abaixo. Em 2010, não foram relatados casos dessa natureza em nenhuma das empresas. Caso ocorram, os participantes estarão sujeitos a sanções disciplinares, inclusive à demissão. SO4 HR4
Eternit / Tégula: Programa Fale com o Presidente, através do www.eternit.com.br
SAMA: (62) 3379-8180
sugestoes@sama.com.br
Programa Fale com o Diretor, com atendimentos individuais e em grupos