1 - Base de Cálculo |
2012 - R$ mil |
2011 - R$ mil |
Receita Líquida (RL) |
230.989 |
184.501 |
Resultado Operacional (RO) |
165.455 |
136.068 |
Folha de Pagamento Bruta (FPB) |
105.062 |
83.543 |
Valor Adicionado Total (VAT) |
185.418 |
153.046 |
2 - Indicadores Sociais Internos |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
Alimentação |
5.478 |
5,21 |
2,37 |
2,95 |
3.595 |
4,30 |
1,95 |
2,35 |
Encargos sociais compulsórios |
17.588 |
16,74 |
7,61 |
9,49 |
13.840 |
16,57 |
7,50 |
9,04 |
Previdência privada |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Saúde |
3.203 |
3,05 |
1,39 |
1,73 |
1.856 |
2,22 |
1,01 |
1,21 |
Segurança e saúde no trabalho |
12 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
7 |
0,01 |
0,00 |
0,00 |
Educação |
1.115 |
1,06 |
0,48 |
0,60 |
1.069 |
1,28 |
0,58 |
0,70 |
Cultura |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Capacitação e desenvolvimento profissional |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Creches ou auxílio-creche |
110 |
0,10 |
0,05 |
0,06 |
55 |
0,07 |
0,03 |
0,04 |
Esporte |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Participação nos lucros ou resultados |
3.112 |
2,96 |
1,35 |
1,68 |
1.193 |
1,43 |
0,65 |
0,78 |
Transporte |
850 |
0,81 |
0,37 |
0,46 |
1.161 |
1,39 |
0,63 |
0,76 |
Outros |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Total - Indicadores sociais internos |
31.468 |
29,95 |
13,62 |
16,97 |
22.776 |
27,26 |
12,34 |
14,88 |
3 - Indicadores sociais externos |
R$ mil |
% sobre RO |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre RO |
% sobre RL |
% sobre VAT |
Educação |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Cultura |
199 |
0,12 |
0,09 |
0,11 |
190 |
0,14 |
0,10 |
0,12 |
Saúde e saneamento |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Esporte |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Combate à fome e segurança alimentar |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Indicador Setorial |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Outros |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Total das contribuições para a sociedade |
199 |
0,12 |
0,09 |
0,11 |
190 |
0,14 |
0,10 |
0,12 |
Tributos (excluídos encargos sociais) |
11.466 |
6,93 |
4,96 |
6,18 |
8.167 |
6,00 |
4,43 |
5,34 |
Total - Indicadores sociais externos |
11.665 |
7,05 |
5,05 |
6,29 |
8.357 |
6,14 |
4,53 |
5,46 |
4 - Indicadores ambientais |
R$ mil |
% sobre RO |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre RO |
% sobre RL |
% sobre VAT |
4.1 - Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa |
|
|
|
|
|
|
|
|
Desapropriação de terras |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Passivos e Contingências Ambientais |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Conservação de energia |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Educação ambiental |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Indicador Setorial |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Outros |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos |
|
|
|
|
|
|
|
|
Projetos de educação ambiental em comunidades |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Outros |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Distribuição dos investimentos em meio ambiente |
em mil R$ |
% sobre total |
em mil R$ |
% sobre total |
Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental |
0 |
0 |
0 |
0 |
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental |
0 |
0 |
0 |
0 |
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental |
0 |
0 |
0 |
0 |
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: |
0 |
0 |
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental, determinadas administrativa e/ou judicialmente: |
0 |
0 |
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: |
(X) não possui metas () cumpre de 51 a 75%
() cumpre de 0 a 50%
() cumpre 76 a 100% |
(X) não possui metas () cumpre de 51 a 75%
() cumpre de 0 a 50%
() cumpre 76 a 100% |
5 - Indicadores do corpo funcional |
2012 em unidades |
2011 em unidades |
Nº de empregados (as) ao final do período |
1.537 |
1.201 |
Nº de admissões durante o período |
484 |
319 |
Nº de desligamentos durante o período |
374 |
289 |
Nº de empregados (as) terceirizados (as) |
59 |
55 |
Nº de estagiários (as) |
55 |
50 |
Nº de empregados (as) acima de 45 anos |
177 |
168 |
Nº de empregados por faixa etária: |
2012 |
2011 |
menores de 18 anos |
5 |
1 |
de 18 a 35 anos |
1.004 |
749 |
de 36 a 45 anos |
334 |
266 |
de 46 a 60 anos |
187 |
178 |
acima de 60 anos |
7 |
7 |
Nº de empregados por nível de escolaridade: |
2012 |
2011 |
analfabetos |
1 |
1 |
com ensino fundamental |
14 |
14 |
com ensino médio / técnico |
324 |
241 |
com ensino superior |
1.120 |
896 |
pós-graduados |
78 |
49 |
Nº de mulheres que trabalham na empresa |
496 |
375 |
% de cargos de chefia ocupados por mulheres |
3,1 |
3,14 |
Nº de homens que trabalham na empresa |
1.041 |
826 |
% de cargos de chefia ocupados por homens |
96,9 |
96,86 |
Nº de negros (as) que trabalham na empresa |
45 |
34 |
% de cargos de chefia ocupados por negros (as) |
0,45 |
0,44 |
Nº de portadores (as) de deficiência ou necessidades especiais |
9 |
6 |
Remuneração bruta segregada por: |
2012 |
2011 |
Empregados |
67.157.218,29 |
51.259.818,02 |
Administradores |
1.081.190,40 |
738.847,58 |
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo (Nacional ou regional) |
|
|
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo |
81,4 |
40,81 |
Fonte |
622 |
545 |
6 - Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial |
2012 |
2011 |
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa |
101,1 |
87,8 |
Número total de acidentes de trabalho |
1 |
0 |
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: |
(x) direção
() direção e gerências
() todos (as) empregados (as) |
(x) direção
() direção e gerências
() todos (as) empregados (as) |
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: |
(X) direção e gerências () todos (as) empregados (as) () todos (as) + CIPA |
(X) direção e gerências () todos (as) empregados (as) () todos (as) + CIPA |
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos (as) trabalhadores (as), a empresa: |
() não se envolve (X) segue as normas da OIT () incentiva e segue a OIT |
() não se envolve (X) segue as normas da OIT () incentiva e segue a OIT |
A previdência privada contempla: |
() direção () direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
() direção () direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
A participação nos lucros ou resultados contempla: |
() direção () direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
() direção () direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: |
() não são considerados (X) são sugeridos () são exigidos |
() não são considerados (X) são sugeridos () são exigidos |
Quanto à participação de empregados (as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: |
() não se envolve
(X) apoia
() organiza e incentiva |
() não se envolve
(X) apoia
() organiza e incentiva |
Número total de reclamações e críticas de consumidores (as): |
na empresa |
13 |
na empresa |
0 |
no Procon |
0 |
no Procon |
0 |
na Justiça |
0 |
na Justiça |
0 |
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: |
na empresa |
92,3 |
na empresa |
100 |
no Procon |
100 |
no Procon |
100 |
na Justiça |
100 |
na Justiça |
100 |
Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça: |
no Procon |
0 |
no Procon |
0 |
na Justiça |
0 |
na Justiça |
0 |
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: |
A Companhia não possui plano específico para sanar problemas. No caso reclamado mencionado, o cliente foi ouvido pela área comercial da Linx que, por sua vez, iniciou trabalho interno para solucionar e aumentar a satisfação de seu cliente. |
|
Número de processos trabalhistas: |
2012 |
2011 |
movidos contra a entidade |
44 |
ND |
julgados procedentes |
9 |
ND |
julgados improcedentes |
1 |
ND |
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: |
0 |
0 |
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): |
185.418 |
153.046 |
Distribuição do Valor Adicionado: |
em mil R$ |
% sobre total |
em mil R$ |
% sobre total |
Governo |
42.700 |
23,03 |
39.019 |
25,49 |
Colaboradores(as) |
114.008 |
61,49 |
76.720 |
50,13 |
Acionistas |
11.419 |
6,16 |
14.627 |
9,56 |
Terceiros |
11.406 |
6,15 |
16.271 |
10,63 |
Retido |
5.885 |
3,17 |
6.409 |
4,19 |
7 - Outras Informações |
ND - Não Disponível |